Potensielt AS

Er psykisk syke den nye oljen? Her er en tanke - hva om vi sluttet å betrakte mennesker utenfor arbeidslivet som en økonomisk byrde og heller så på mulighetene deres for å bidra?

255 000 menneskener står utenfor arbeidslivet på grunn av psykiske helseutfordringer. De omtales altfor ofte som utgiftsposter. Nå snur vi på det. Vi ser potensialet i folk og har regnet på hvor mye samfunnet kunne ha vunnet på å inkludere bedre. Nei, alle kan ikke jobbe. Vi sier bare at alle som ønsker å prøve seg i arbeidslivet må få bedre muligheter til det.

Potensielt AS er et fiktivt selskap. Et tankeeksperiment der vi ser for oss at de 255 000 menneskene er ansatte i selskapet. Så gjør vi et anslag og ser for oss at de ansatte i snitt jobber 20 prosent. Det ville gi samfunnet 51 000 årsverk.

Nå presenterer Potensielt AS sin fiktive årsrapport der de redegjør for hva de kunne skapt av verdi for samfunnet foregående år:

20,4 milliarder kroner.

Se rapporten med utregningen på potensielt.as eller trykk her.

Anslaget med 20 prosent-stillinger jobb velger vi på grunnlag av utallige erfaringer fra Fontenehusene hvor folk overrasker seg selv og omgivelsene med å finne ny arbeidstro og arbeidsevne etter årevis med utenforskap.

Men dette handler egentlig ikke om tall og prosenter. Vi gjør tankeeksperimentet for å illustrere det menneskelige potensialet samfunnet går glipp av. Vi går veien via samfunnsøkonomien for å plante en tanke om at det å inkludere flere beriker både enkeltmennesket og arbeidslivskulturen. Og så er det jammen meg økonomisk gevinst å hente på det også.

Er det bare oss eller begynner det å gå tomt for unnskyldninger for ikke å gasse opp arbeidsinkluderingen betydelig?