AFT står for «Arbeidsforberedende trening». Det er et tiltak i NAV, som Fontenehuset Oslo Øst har et samarbeid med. Deltakere fra AFT benytter Fontenehuset som en arena for å høste nye erfaringer gjennom arbeidstrening, sosiale relasjoner og som et springbrett for å komme ut i arbeid eller studier.
AFT er et tilbud om arbeidsrettet opplæring og utprøving av arbeidsevne. Tiltaket skal bidra til å prøve ut deltakerens arbeidsevne og til å styrke mulighetene for å få ordinært arbeid. Deltaker vil ha en fast jobbveileder i Fontenehuset Oslo Øst som følger opp og veileder deltaker gjennom hele tiltaket. I tiltaket inkluderes man i en arbeidsrettet hverdag, og deltar på kurset ‘Arbeid og livsmestring’ en dag i uken.
AFT består av 4 hovedelementer eller faser:
Avklaring av ressurser og yrkesmål
Arbeidsutprøving i et skjermet og tilrettelagt arbeidsmiljø
Tilrettelagt opplæring med sikte på å oppnå reell og formell kompetanse
Tilrettelagt arbeidstrening og oppfølging i ordinært arbeidsliv
I løpet av AFT-tiltaket skal deltaker være i arbeidstrening i en ordinær bedrift. I denne fasen vil deltaker få bistand til å finne en passende arbeidspraksis hos en ordinær arbeidsgiver med sikte på ansettelse i ordinært arbeidsliv. Jobbveileder vil følge opp både deltaker og arbeidsgiver i praksisperioden. Målet er å styrke deltakernes muligheter til å komme ut i arbeid og studier og få gode opplevelser av mestring.
Kontakt oss eller din NAV-veileder hvis du ønsker å vite mer om dette tilbudet.