Prosjekt 

Frokostseminar / fagseminar  

Poenget med frokostseminar har flere elementer ved seg, det sørger for at medlemmer og medarbeidere har muligheten til å tilegne seg fagstoff og ny lærdom. Det gjør andre aktører obs på Fontenehuset (primært). Det får oss på Fontenehuset Oslo Øst muligheten til å tenke på oss selv i en større kontekst. For vi inviterer også folk inn til å oppleve frokostseminar, på den måten også oppleve fontenehuset (sekundært); så dette er også et unikt profileringsarbeid, som er arbeid som er meget arbeidsrelevant.  

Når man jobber med seminarer så er det jobb som inneholder mange ledd som planlegging, konseptualisering, nettverksbygging, research, feltarbeid og kommunikasjon. Dette er jobb som er flerfaglig og enhetsnøytralt. Arbeidet omhandler det arbeid som forenes med karriere og kommunikasjonsarbeid, kontorarbeid og kjøkkenarbeid. Og vi tenke ut hvordan vi forener og implementerer arbeidet inn i riktig enhetsoppgaver.  

Prosjektet frokostseminar er en unik måte å jobbe ut imot vår kjernevirksomhet, vårt nettverk opp-i-mot samarbeidspartnere. Samt det gjør at vi også jobber tettere med Fontenehusmodellen , #implementering.  

Et eksempel for slikt arbeid er 2023s utgave av verdensdagen for psykisk helse, da vi lagde både frokostseminar og panelsamtale.  

Ting man lærer  

• Hvordan finne riktige personer  

• Hvordan planlegge frem i tid 

• Jobbe sammen 

• Arbeide med ting i flere etapper 

• Jobbe med program 

• Struktur og orden 

• Booking og PR-arbeid 

• Nettverk og brobygging 

• Formulering og tekstutvikling 

• Lyd og lys-teknikk 

• Scenerigg